Подписан Коллективный договор между ГУП «ЖКХ РС (Я)» и профсоюзом

30 января руководители Государственного унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство РС (Я)» и Объединенной территориальной профсоюзной организацией предприятия, объединяющей более 10 тысяч работников по всей республике, поставили свои подписи под новым Коллективным договором.

По мнению большинства коммунальщиков, Коллективный договор – это, прежде всего, основа стабильной работы ЖКХ и роста благосостояния каждого работника отрасли. Поэтому в состав Согласительной комиссии, кроме представителей администрации и профсоюза, вошли специалисты предприятия, работники улусных производственных филиалов. Торжественное подписание Коллективного договора дороги генеральным директором ГУП «ЖКХ РС(Я)» Станиславом Цюхцинским и председателем Объединенной профсоюзной организации работников ГУП «ЖКХ РС(Я)» закрепило социально-экономические гарантии работников на следующие три года.

Нельзя сказать, что работа над новым договором шла гладко. Более трех месяцев стороны пытались найти компромисс между пожеланиями работников и реальными возможностями предприятия. В первую очередь, это, конечно, касалось вопросов оплаты труда и применения льгот. В итоге минимальная тарифная ставка рабочего 1-го разряда повышена до 1860 руб. вместо 1545 руб., то есть на 20 процентов. При исчислении надбавки за выслугу лет изменен стаж, дающий право на надбавку – от трех до одного года. Максимальный размер надбавки увеличен с 15 до 18 процентов. Более четко и согласно нормативным документам определены гарантии и компенсации работникам. Переработаны Положения по охране труда. Внесены изменения и дополнения в списки профессий с тяжелыми и вредными условиями труда и в нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.