Подписано отраслевое соглашение, направленное на благосостояние работников ЖКХ
В министерстве ЖКХиЭ Республики Саха (Якутия) 29 декабря подписано отраслевое Тарифное соглашение со сроком действия с 2011 — 2013 годы, регулирующее вопросы оплаты труда и социальной защиты работников жилищно-коммунального хозяйства.
На церемонии подписания соглашения присутствовали представители минтруда и соцразвития, минЖКХиЭ, Госкомцен — РЭК, ГУП «ЖКХ РС (Я)».
Документ подписали: со стороны работников отрасли — председатель Якутской республиканской организации профсоюзов жизнеобеспечения Владимир Качановский, работодателей — по доверенности Ассоциации предприятий ЖКХ — заместитель генерального директора ОАО «Водоканал» Любовь Кузьмина, правительства — министр ЖКХиЭ Александр Антоненко.
Отмечается, новое соглашение позволит предприятиям в большей степени самим решать конкретные размеры оплаты тем или иным категориям работников. С подписанием трехстороннего документа усиливается роль коллективных договоров предприятий, в которых будет определяться количество разрядов работающих, размер межразрядных коэффициентов и введение (или не введение) ступеней оплаты труда. Также гарантируется минимальная и ограничивается максимальная тарифная ставка.
«Консенсус найден. Будем надеяться, что в ближайшие годы наши предприятия будут пользоваться документом, который действительно очень важен и будет сопутствовать тарифной политике, повышению заработной платы работников ЖКХ», — сказал А. Антоненко.
Так, тарифная ставка работника 1 разряда в 2011 году определена в размере 2760 рублей, в последующем она будет ежегодно возрастать на 15 %. Увеличен максимальный межразрядный коэффициент, тем самым у предприятий появляется возможность увеличения ставок для всех работников предприятия, а также максимальный размер премии. Вместе с тем исключены отраслевые особенности работ (так как ЖКХ — это одна отрасль), однако предприятиям дается право при необходимости решать вопрос о вводе ступеней оплаты труда.
По мнению минтруда, значительное повышение заработной платы коснется низкооплачиваемой категории работников.
Также отмечается, что с подписанием Соглашения у ГУП «ЖКХ РС(Я)» — основного работодателя отрасли — появилась возможность обратного вхождения в члены Ассоциации предприятий ЖКХ, из которой предприятие выходило из-за невозможности выполнения требований предыдущего отраслевого соглашения.
В минЖКХ считают, чтобы реализовать соглашение предприятиям отрасли необходимо активно подключиться к разработке и заключению новых коллективных договоров.
Аркадий Васильев, ЯСИА
